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·中企法顧首席講師
·高級人力資源管理師
·從事人力資源管理15年
·勞動用工風險管控落地輔導師
·多家企業(yè)常年管理咨詢顧問
·廣受認可的中小民營企業(yè)家法務咨詢師唐天平在過去12年參與企業(yè)管理中發(fā)現企業(yè)勞動糾紛發(fā)生比例逐年上升,隨著中國的法治化進程日漸完善,但中小企業(yè)由于專注企業(yè)生存不注重用工關系管控,違反《勞動法》被員工抓住管理漏洞訴訟企業(yè),很多企業(yè)只能請律師應訴,但由于企業(yè)事前沒有做防范,往往只能賠錢了事。
·唐天平老師深知,在復雜多變的世界里,能否提前防范掌握證據,只曉法律的邊界,才是企業(yè)避免勞動爭議和諧勞動關系的關鍵,面對中國這一全球最大的創(chuàng)業(yè)群體----民營企業(yè),結合自身實踐,總結前人經驗,研發(fā)出《十大用工防范系統(tǒng)》,幫助中小企業(yè)避免勞資訴訟糾紛。
作品:
《十大用工防范系統(tǒng)》
《企業(yè)用工風險密訓》
《企業(yè)用工風險咨詢》實操應對策略
企業(yè)老板、管理層必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能
精準解讀與工傷爭議、調解、賠償
·精通勞動政策法律法規(guī)和勞動仲裁、訴訟程序,擅長勞動用工風險的系統(tǒng)預防與勞動爭議案件的有效化解,善于把勞動法律法規(guī)與企業(yè)人力資源管理有機整合,建立企業(yè)十勞動用工管理系防范統(tǒng)勞動爭議。
·課程將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際企業(yè)管理當中,將人力資源管理與勞動法有機地整合在一起。專注為中國中小民營企業(yè)提供法律顧問和咨詢。
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